Osoba rekrutująca w drugiej kolejności otwiera i czyta list motywacyjny. Jeśli będzie on źle napisany lub po prostu będzie powtórzeniem informacji zawartych już w życiorysie skreślisz swoje szanse, które dało Ci perfekcyjnie napisane CV. List motywacyjny jest integralną częścią dokumentów aplikacyjnych i przygotowanie go również wymaga pracy i doświadczenia.
Jak sama nazwa wskazuje list powinien dotyczyć naszych motywacji. Powinien odpowiadać na pytanie dlaczego chcemy objąć dane stanowisko. Nasi konsultanci zredagują list, który:
- zaprezentuje Ciebie jako najlepszego kandydata
- będzie napisany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz
- jasno i ciekawie przedstawi Twoje motywacje
- będzie estetyczny i przejrzysty